Bastien Wagener

Docteur en psychologie et Maître-praticien PNL, je suis passionné à la fois par le développement personnel, mais aussi par la recherche sur les capacités et potentialités incroyables de l’être humain!

14 réponses

  1. Merci d’être passé(e) sur le site et d’avoir pris le temps de lire cet article ! J’espère que vous l’avez apprécié.

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  2. Joseph Marie Luc Mane dit :

    Bonjour,
    Très beau résumé. A recommander et à partager… Merci ce texte me servira beaucoup.

  1. 30 juin 2016

    […] Agir sur la motivation […]

  2. 18 septembre 2016

    […] en utilisant d’autres outils pour clarifier vos objectifs, travailler sur vos projets, vous motiver ou simplifier la gestion des mails. Pour compléter le système, en plus de l’agenda pour les […]

  3. 1 janvier 2018

    […] un impact très positif sur les performances. Ainsi, certaines d’entre elles vont susciter la motivation et l’entretenir, mais également favoriser la mémorisation et le rappel de connaissances. […]

  4. 11 février 2018

    […] et mettre en place de nouveaux comportements, cela part souvent de nobles intentions. Cependant, la motivation initiale peut vite s’estomper et laisser la place aux vieilles habitudes, au découragement, […]

  5. 12 février 2018

    […] en-deça de notre seuil de tolérance, on risque l’ennui (absence d’intérêt ou de motivation). En revanche, quand la source de stress ou le challenge correspondent à peu près à nos […]

  6. 26 février 2018

    […] faire les choses n’est pas toujours suffisant. Pour réussir, il faut faire preuve de motivation, afin de tenir la distance et d’atteindre ses objectifs. Et pourtant, même en étant […]

  7. 3 mars 2018

    […] des petits ou des grands progrès, au fil des semaines et des mois est un soutien important à la motivation. Il s’agit ici vraiment d’évaluer l’avancement d’un […]

  8. 11 mars 2018

    […] si la tâche est « repoussante » ou déplaisante, on aura tendance à la reporter (moindre motivation). Cela peut être dû à l’ennui ou au côté désagréable de la tâche (trop dur, […]

  9. 7 mai 2018

    […] Les activités provoquant le flow sont donc des activités pour lesquelles on est intrinsèquement motivé. Attention néanmoins : on peut être motivé intrinsèquement pour effectuer une tâche […]

  10. 1 juin 2018

    […] plus globale, les objectifs sont influencés par les capacités que l’on possède, la motivation, le feedback (les retours de l’environnement), la complexité de la tâche et des facteurs […]

  11. 16 juillet 2018

    […] de problèmes et la régulation d’aspects « clés » de la cognition, du comportement, de la motivation et des […]

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